在俄亥俄州工厂发生种族主义事件后,通用汽车的员工将接受民权培训

照片:通用汽车

根据去年年底提起的多起诉讼,通用汽车未能在托莱多传播厂处理多起工作场所的种族主义行为。据报告,黑人工人在浴室里被打上"只有白人"的标志,墙上画着纳粹标志,经常被称为种族诽谤,在四年的时间里,他们多次被吊死。现在通用汽车正要求员工参加如何避免种族歧视的培训。

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通用汽车管理部门说,该公司声称已经采取了纪律措施,解雇了一些员工,并对其他员工进行了调查。首席执行官Mary Barra上个月亲自访问了这家工厂,深入调查了问题,并批准了巨额现金奖励,以找出责任人。据该网站报道,少数族裔工人仍然坚持认为,通用汽车没有采取足够的措施来阻止种族主义文化的形成,而且这种行为还在继续。

据美联社报道,很明显,俄亥俄州司法部长Dave Yost宣布,州官员将介入对工厂所有1700名工人的公民权利培训课程。在上周四和上周五的课程中,每位员工都被要求参加公民权利培训的九个课堂课程中的一个。

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对这个问题持现实态度,一个小时的课堂训练并不能治愈多年根深蒂固和灌输的种族主义废话。也不会被解雇的威胁。这个问题对通用汽车来说癫痫医院技术好很可能会一直持续到癌症患者被诊断出来并被撤职。这些混蛋不该在任何地方被雇用